Responsabilité Sociétale de l’Entreprise

Par ses pinceaux et ses couleurs, Max SAUER imagine un monde meilleur pour demain.

Un avenir où épanouissement artistique, droits de l’Homme, protection de l’environnement et croissance seraient associés.

Afin de procurer à nos clients des produits d’une qualité d’exception, nous faisons preuve d’une grande exigence vis-à-vis de nos fournisseurs. Ils sont tenus de signer notre Charte Achats Responsables, celle-ci les engage à respecter nos principes RSE et notre éthique commerciale en matière de concurrence et de lutte contre toute forme de corruption.

Éthique commerciale et Respect des droits de l’Homme et du travail

En tant que fabricant français, nous avons le devoir de promouvoir les droits de l’Homme dans le monde.
Cela implique l’embauche de nos collaborateurs en conformité avec les réglementations internationales et nationales. Nous prenons aussi garde à ce que nos fournisseurs et nos sous-traitants interdisent le travail des enfants et le travail forcé ou illégal. En outre nous luttons aussi contre le harcèlement et la discrimination à tous niveaux. Le bien-être des salariés est un élément important du groupe Max SAUER. Nous contribuons chaque jour à leur quiétude, cela se traduit par des plans d’amélioration continue qui impliquent directement les salariés.

Santé, Sécurité et Environnement

Nous sommes particulièrement attentifs à la santé et à la sécurité de nos salariés, des utilisateurs de nos produits et des populations avoisinantes.
Il va de notre responsabilité de garantir à nos salariés un environnement de travail sécurisé. Par conséquent nous améliorons continuellement les conditions de travail, d’hygiène et de sécurité afin de limiter les risques pour les salariés.

Grâce à l’innovation et une utilisation raisonnée, les risques liés aux produits chimiques peuvent être maîtrisés. D’une part nous remplaçons les matières premières à risque par des alternatives inoffensives lorsque cela est possible techniquement. D’autre part, un organisme indépendant soumet nos couleurs à une étude toxicologique. En effet nos produits respectent les règlementations européennes (Règlements REACH et CLP) et américaines (ASTM D 4236, LHAMA), concernant notamment l’étiquetage, ce qui permet de délivrer à l’utilisateur une information adaptée sur les risques liés aux différents produits.

La sauvegarde de notre environnement nécessite la participation de chacun d’entre nous. De telle sorte que nous sommes entrés dans une démarche responsable afin de limiter notre empreinte écologique. Cette démarche se traduit par trois axes, tout d’abord le contrôle des rejets dans l’eau, l’air et le sol, ensuite la maîtrise du traitement des déchets et enfin la réduction de la consommation d’énergie. En outre les critères de développement durable sont intégrés dans le processus d’achat, dans la conception et la réalisation de nos produits.

Ces dernières années, nous avons réalisé différentes actions en accord avec cette démarche: nous avons isolé et rénové les bâtiments afin de les rendre moins gourmands en énergie. La captation des solvants et COV (Composés Organiques Volatiles) a été améliorée. De plus l’aspect environnemental a été pris en compte dans la conception d’un nouveau site de production : réduction des consommations énergétiques et amélioration du traitement de l’eau.

RUCHES INSTALLEES SUR NOTRE SITE DE PRODUCTION, SAINT BRIEUC / HIVES ON OUR SAINT BRIEUC PLANT

11

Unités pour l’emploi de travailleurs handicapés en 2015 sur le site en France (7 unités légalement).

16,6

Années d’ancienneté en moyenne pour les salariés de St Brieuc en 2015.

1908

Heures de formation pour nos salariés en 2015.

15

Nombre de stagiaires, contrats d’apprentissages ou professionnalisant et VIE en 2015.

6

Années d’ancienneté en moyenne pour le site de production mauricien en 2015.

92/100

Index 2020 au titre de l’année 2019 de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Vie associative et Mécénat

Afin de soutenir le développement artistique local et international, Max SAUER s’investit dans diverses associations et organisations à but non lucratif. En 2015 une vingtaine d’associations ont bénéficié d’un soutien matériel ou financier de la part de Max SAUER.